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版權所有:天津華德實業集團有限公司
企業文化
企業宗旨
華德,讓生活更美好
——堅持“和諧綠地、共建共享”,致力于實現社會進步、客戶滿意、企業發展、員工成長的多贏局面。
發展哲學
做政府所想、為市場所需
——緊扣時代脈搏順勢而為,致力探索企業成長與城市、社會發展的共生之路。
企業精神
永不滿足、思變圖強;永不止步、爭創一流
——牢固樹立責任意識、危機意識,將與時俱進、變革創新、爭做第一作為企業持續快速健康發展的原動力,在一個個更高更新的起點上實現更大進步、更快發展。
企業作風
六個倡導、六個反對
——倡導牢記使命、反對胸無大志;倡導昂揚向上、反對精神懈??;倡導富有責任、反對扯皮推諉;倡導創新變革、反對固步自封;倡導同心同德、反對獨斷專行;倡導廉儉為本、反對揮霍鋪張。扎扎實實做研究,踏踏實實做工作,反對空談,提倡務實。抓實放虛。
危機觀念
戰戰兢兢,如履薄冰
企業面臨的是日趨激烈的市場競爭環境,每一個員工都應有足夠的危機意識,踏實努力的做好現在的工作,不斷用自身的價值實現來創造企業更大的發展機遇,使企業在強烈的自我完善的意識下持續發展。我們的危機不僅來自于外部,也來自于內部;不僅來自于競爭,也來自于保守、來自于長期的沉淀。廣大員工尤其是領導者,對此要有一個清醒的認識,時刻保持警惕,冷靜面對現實。
公司愿景
匯聚科技精華 締造百年華德
公司宗旨
以質求存、誠信共贏、創新發展、品牌致勝
企業精神
事業第一、誠信為本、團結協作、勇于創新
經營方針
市場為先,客戶第一,質量興企,利益共享
市場觀念
審時度勢 快速應變
質量觀念
鍥而不舍,精益求精
質量是企業發展的生命,只有鍥而不舍地追求,才能創造出滿足市場需求的完美產品。要對我們每一件產品負責,對我們的每一位客戶負責。我們在管理中遵循高質量標準,使企業在高效管理中運行,保證戰略目標的實現。
學習觀念
自我淘汰 自我超越
終身學習是時代發展的要求;學習是一個動態的過程,只有永不滿足,敢于自我淘汰,才能實現更大的超越和成績。
創新觀念
思路決定出路 創新決定前途
等待就意味著消亡。市場競爭的最有力的武器是自身的創新能力,技術創新、管理創新,使員工和企業在不斷的創新中實現自身的價值。市場的變化是難以預料的,我們只有把握好自我創新的能力和意識,主動應變,積極求變,抓住先機,不斷挑戰、完善自己,才能在激烈的競爭中不斷擁有自己的發展臺階,永續前進。
工作觀念:節用惜時 精干高效
節約是一種傳統美德更是時代發展的要求,惜時是現代企業工作開展的最低要求;精干高效才能真正提高工作效率,才能為企業創造更多的價值精益求精 勇攀高峰
精品觀念:完美的品質、卓越的品牌是我們永無止境的追求。
客戶是質量的唯一裁判。我們不但要研究行業、國家和國際的標準,更要研究客戶的標準和工藝,客戶的標準、市場的標準就是我們最高的質量標準。 品牌在本質上代表著我對交付給客戶的產品特征、利益和服務的一貫性承諾。